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“红色枣工”讲述党建故事

时间:2018-02-02 09:43来源:未知 作者:江门市园林网 点击:
红色枣工讲述党建故事 红色枣工是我市着力打造红色+党建品牌的其中一个。 在市委十三届六次全会上,市委书记、市人大常委会主任林应武提出,今年党建工作要有大动作大创新大突破。对党建工作,他在市委常委会(扩大)会议上曾强调,要坚持整体推进和典型引领
  “红色枣工”讲述党建故事
“红色枣工”是我市着力打造“红色+”党建品牌的其中一个。
  在市委十三届六次全会上,市委书记、市人大常委会主任林应武提出,今年党建工作要有“大动作”“大创新”“大突破”。对党建工作,他在市委常委会(扩大)会议上曾强调,要坚持整体推进和典型引领双管齐下,注重理念创新、方法创新、机制创新,打造“活力党建”。
  按照市委部署,我市以提升组织力为重点,重点打造“红色枣工”“红色指数”“红色印记”“红色家园”四大“红色+”党建品牌,推动基层党建工作整体向更高水平发展。
  “周末的主题党日活动可以去送温暖。”“送温暖的话岂不是赶不上和女朋友去看电影?”就如何开展主题党日活动,“红枣”循循教导“青枣”,苦口婆心地说:“切切实实把务实求真的作风落到行动上,讲奉献,树榜样,形成优良党风!”
  以上是市委组织部的微信公众号“江门先锋”将于今日推出的“红色枣工”系列漫画故事之一。“枣工”和“组工”在粤语中发音相近,沉稳的“红枣”,活泼可爱的“青枣”,两位“枣工”成为江门党建工作的“代言人”,以连环画、在线问答及风趣的网络语言对白等形式,讲述着党建故事。
  “红色枣工”系江门首创
  如果你看过漫画,就会被“青枣”“红枣”之间幽默风趣的对话所吸引,不知不觉中学习到党内政策,寓教于乐,不得不为这一创意点赞。
  这一创意是如何产生的呢?市委组织部有关负责人介绍,2016年是市、县、镇集中换届年,为做好我市换届选举期间宣传工作,营造风清气正的舆论环境,于是便创作了“红枣”和“青枣”两个漫画人物。“红枣”代表成熟的组工干部,“青枣”代表未成熟的机关干部。通过“红枣”和“青枣”两个鲜明的卡通形象,展现了发生在他们身上的换届故事,并以“邑枣寄语”教育广大干部群众遵守换届纪律。
  虽然“红枣”与“青枣”才两岁,但在圈内已很有名气了。《红枣和青枣》系列故事,因生动漫画形象在社会上广为传播,取得了很好的宣传效果,曾受到中组部的表彰。江门还将“枣工”漫画形象在省版权局登记申请了版权保护。“红色枣工”讲党建故事,成为江门首创。
  市委组织部表示,将继续发挥好“红色枣工”宣传载体作用,塑造组工干部的良好形象,把“枣工”系列宣传漫画和动画打造成为具有江门特色、在全省和全国都叫得响的党建创新品牌。
  据悉,今年2月开始,市委组织部将每月推出4期“枣工”漫画,2期动画,做好党的十九大精神的宣讲工作,介绍江门组织工作成效,讲解讲透党内政策,塑造江门组工干部的良好形象。
  打造四大“红色+”党建品牌
  
  据了解,我市不仅仅利用“红色枣工”讲党建故事,还将继续摸查革命老区、时代楷模等党员教育资源,增加全市党员教育基地的数量,同时挖掘一批有教育意义的小故事,培养一批会讲故事的现场讲解员。另外,我市将加大资金投入,逐步对全市11个党员教育基地进行升级改造,完善基础设施。同时,梳理历史档案和资料,以《红色印记》为名把党员教育基地资料编印成册出版,通过一系列活动铸刻党员教育资源“红色印记”。
  除了教育,我市还要构筑党群服务阵地体系“红色家园”。在已建成各级党员服务中心、党群活动中心以及村(社区)公共服务站的基础上进行升级改造,构筑市县镇村四级党群服务阵地体系。同时,加大在工业园区、商业聚集区内建设党群服务中心的力度,把“两新”组织党建、园区党建、社区区域化党建、在职党员到社区报到以及党员志愿服务工作有机结合起来,努力构建基层党建“10分钟服务圈”。
  为抓好基层党组织规范化、制度化建设,我市将根据不同领域党员和党组织的特点,编制标准,明确主体责任和职责、内容,明晰党建工作的基本方法和程序要求,综合计算出党员和党组织的年度“红色指数值”,并作为民主评议、优秀个人和先进集体评选的重要参考依据。通过“红色指数”量化党建考核,推动全市基层党建标准化、信息化建设,提升党建整体水平
(责任编辑:admin)
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